안녕하세요, 오늘은 일과 삶의 균형을 위해 정부가 제공하는 워라밸 일자리 장려금에 대해 알아보겠습니다. 워라밸 일자리 장려금이란소속 근로자가 가족돌봄, 본인건강, 학업, 임신 등 다양한 사유로 계속 일하기 어려울 때 일을 그만두지 않고 일정기간 근로시간을 단축하여 일한 다음 다시 이전과 같은 근로시간으로 복귀할 수 있도록 한 사업장에 대한 장려금입니다. 단축근무가 아닌 선택근무, 재택근무, 원격근무를 운영하는 기업은 ‘일·가정 양립 환경개선 지원금’제도를 참고하시기 바랍니다.만 8세(또는 초등학교 2학년) 이하 자녀의 육아를 위해 근로자의 근로시간 단축을 허용한 기업은 ‘육아휴직 지원금, 육아기 근로시간 단축 지원금’ 제도를 참고하시기 바랍니다. 지원대상근로시간 단축제도를 도입 운영하는 '사..