우리 사회에서 노년층은 여전히 경험과 지혜의 보고입니다. 하지만 나이가 들수록 취업의 문이 좁아지고, 경제적 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 등장한 것이 바로 '시니어 인턴십' 제도입니다.1. 시니어 인턴십이란?시니어 인턴십은 60세 이상자의 고용촉진을 위해 기업에 인건비를 지원하여 계속 고용을 유도하는 사업입니다. 이를 통해 참여자들은 새로운 직무 경험을 쌓고, 기업은 풍부한 경험을 가진 인력을 활용할 수 있습니다.1-1. 지원 대상 및 자격참여기업60세 이상인 자를 고용할 의사가 있는 4대보험 가입사업장 중 근로자 보호 규정을 준수하는 기업 참여자60세 이상자개발원 및 수행기관에서 진행하는 교육 이수 필요신청제외 : 중앙정부 및 지방자치단체 재정지원일자리사업 등에 참여중인..